市社保局开展“作风建设年”
活动情况汇报 自我局开展“作风建设年”活动以来，在市委、市政府的帮助指导下，在全局干部职工的团结努力下，“作风建设年”各项工作顺利开展，并取得了良好的成效。广大干部职工通过第一阶段的学习和思考，对作风建设的重要性和重大意义有了更深层次的认识，对在日常工作过程中出现的有关作风方面的各种问题进行了克服和改正，不断强化了责任意识、服务意识和效率意识，提高了工作热情和积极性，并把学习中得到的先进思想和优良做法合理运用到了实际的工作业务中，把学习的热情真正转化成了为人民群众服务的动力和能量。
在“作风建设年”活动中我们不断对本局各项规章制度进行清理、修订和完善。通过坚持对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七届四中全会精神和“作风建设年”活动会议精神的学习领悟，以及对日常工作过程中先进方法的总结提炼，在原有制度的基础上，结合我局实际情况，加入适合本单位的思路和方法，进而建立健全和完善规范全局各项工作流程，为更好的开展我局各项工作提供了强有力的纪律约束和制度保障，提升我局服务质量，保证窗口单位的良好社会形象起到了积极的推动作用。单位
干部职工始终本着服务社会的原则，以全心全意为人民服务为宗旨，把维护好、实现好人民群众的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，坚决克服在落实惠民政策的过程中存在的形式主义、官僚主义、作风漂浮等问题，真正把涉及民生方面的各项惠民政策落到了实处。
一、城镇居民基本医疗保险
城镇居民基本医疗保险工作是我局落实惠民政策的重中之重，也是服务人民群众、解决群众最基本问题的重要渠道和手段。2010年以来，我们认真贯彻省、州、市有关惠民政策的各项指导思想和文件精神，不断强化工作措施，提高医疗保险管理服务水平，及时总结经验，狠抓任务落实，扩大覆盖范围，建立了覆盖城镇居民、城市低保人员、学生基本医疗需求的多层次医疗保险体系，基本解决了困难群众看病贵和看病难的问题。 2010年1至3月，全市56840人参加了城镇居民基本医疗保险，参保率为74.69%，征缴保险费358.88万元，其中省财政拨付185万元，市财政拨付30万元,个人缴费138.88万元，登记住院1310人，住院率为2.3%，已结算747人，支付住院医疗费225.3万元，已换发新证5.68万本。
二、再就业培训
再就业培训工作是培训技能型人才，提供社会再就业岗
位，提高失业人员再就业积极性，调整社会就业结构等方面必不可少的措施。为此，我们按照省州就业再就业工作会议精神，精心组织，强化措施，周密部署，狠抓落实，取得了良好的效果。特别是自2010年以来，我们结合实际，积极制订一系列优惠政策，通过开发就业岗位、增加资金投入、加大就业培训力度等措施，采取有针对性的培训和订单式培训，狠抓了再就业援助和服务。全市累计2429名失业人员参加了计算机培训、汽车驾驶、烹饪、葫芦雕刻等专业的再就业培训。2009年，举办培训班12期948人，培训后就业技能有了进一步的提高，拓宽了失业人员的就业渠道。
三、小额担保贷款业务
我们充分发挥社保局小额担保贷款中心的职能作用，加大对小额担保贷款政策的宣传力度，简化办理工作的程序和手续,并投入再就业资金33万元为启动垫底资金，为17名下岗失业人员发放小额担保贷款77万元，春节前积极协调配合市妇联，为4名有创业愿望的妇女发放创业贷款42万元。
四、零就业家庭成员就业援助工作
零就业家庭成员就业援助工作是落实惠民政策的一个方面，也是解决零就业家庭生活困难问题的一个行之有效的办法。2010年以来，尤其是自我局开展“作风建设年”活动以来，我们不断完善和建立健全零就业家庭基本台帐和零就
业家庭信息档案，认真开展对零就业家庭就业岗位的检查和指导，对有就业愿望和要求的零就业家庭成员，通过减免税费、小额贷款、发放岗位补贴和社保补贴等措施，鼓励和扶持失业人员从事个体经营,并通过开发公益性岗位安臵就业的渠道，促进零就业家庭成员实现就业。目前，已开发公益性岗位407个，安臵零就业家庭成员407人。其中，在6个街道27个社区的清洁员和治安联防员岗位上安臵79名零就业家庭成员，在城市管理局保洁、保绿等岗位安臵107名，在市交警大队安臵33名交通协管员，城市建设局安臵5人，将178名零就业家庭师范类大专生分配到全市各小学，从再就业资金中以人均每月540元的标准发放岗位补贴，2010年1至3月份，共计发放岗位补贴65.93万元。
五、失地农民养老保险问题
根据甘肃省人民政府《关于印发甘肃省被征地农民养老保险暂行办法的通知》，甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省财政厅、甘肃省国土资源厅、甘肃省农牧厅《关于印发甘肃省被征地农民养老保险经办规程的通知》，及时抽调业务骨干，放弃节假日休息深入2个镇3个村调查摸底，逐门逐户宣传养老保险相关政策，做到“征完土地，社保先行”，受到农村干部群众的一致好评。截止目前，已登记1362人，办理养老保险手续216人，征缴养老保险费320万元
在工作中，我们继续加大惠民政策的宣传力度，通过采
取在甘肃电视台播放居民享受医保的专题片、发放政策问答材料、悬挂横幅、张贴标语和感谢信等宣传方式，使广大居民群众在受益的同时真正了解了党和政府落实政策的良苦用心和重大意义。并且在搞好原有政策解释宣传的同时，注重对执行过程中遇到的新问题、新情况和群众不理解的方面做耐心细致的解释说服工作，从而使各项亲民、为民的好政策深入人心。
为了推动惠民政策落实工作深入开展，以公开、透明、严密、系统的方法和流程，切实开展好这项工作。首先，在街道社区公开、公示各项惠民政策的享受范围、享受对象、享受标准、报销金额和审批程序等重要内容。其次对惠民政策项目、享受对象、花名册等原始资料进行了详细的归类整理，统一装订，并对近两年来已经落实的资金、人员等信息建立了电子档案。最后，我们建立了群众利益诉求受理工作流程，对群众的举报、投诉进行及时的调查处理，并设立台账，整理、汇总调查处理结果。通过一系列的改进完善措施，为我局更好更有效的开展“作风建设年”活动提供了有力的保障。
市社保局开展“作风建设年”
活动情况汇报 自我局开展“作风建设年”活动以来，在市委、市政府的帮助指导下，在全局干部职工的团结努力下，“作风建设年”各项工作顺利开展，并取得了良好的成效。广大干部职工通过第一阶段的学习和思考，对作风建设的重要性和重大意义有了更深层次的认识，对在日常工作过程中出现的有关作风方面的各种问题进行了克服和改正，不断强化了责任意识、服务意识和效率意识，提高了工作热情和积极性，并把学习中得到的先进思想和优良做法合理运用到了实际的工作业务中，把学习的热情真正转化成了为人民群众服务的动力和能量。
在“作风建设年”活动中我们不断对本局各项规章制度进行清理、修订和完善。通过坚持对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七届四中全会精神和“作风建设年”活动会议精神的学习领悟，以及对日常工作过程中先进方法的总结提炼，在原有制度的基础上，结合我局实际情况，加入适合本单位的思路和方法，进而建立健全和完善规范全局各项工作流程，为更好的开展我局各项工作提供了强有力的纪律约束和制度保障，提升我局服务质量，保证窗口单位的良好社会形象起到了积极的推动作用。单位
干部职工始终本着服务社会的原则，以全心全意为人民服务为宗旨，把维护好、实现好人民群众的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，坚决克服在落实惠民政策的过程中存在的形式主义、官僚主义、作风漂浮等问题，真正把涉及民生方面的各项惠民政策落到了实处。
一、城镇居民基本医疗保险
城镇居民基本医疗保险工作是我局落实惠民政策的重中之重，也是服务人民群众、解决群众最基本问题的重要渠道和手段。2010年以来，我们认真贯彻省、州、市有关惠民政策的各项指导思想和文件精神，不断强化工作措施，提高医疗保险管理服务水平，及时总结经验，狠抓任务落实，扩大覆盖范围，建立了覆盖城镇居民、城市低保人员、学生基本医疗需求的多层次医疗保险体系，基本解决了困难群众看病贵和看病难的问题。 2010年1至3月，全市56840人参加了城镇居民基本医疗保险，参保率为74.69%，征缴保险费358.88万元，其中省财政拨付185万元，市财政拨付30万元,个人缴费138.88万元，登记住院1310人，住院率为2.3%，已结算747人，支付住院医疗费225.3万元，已换发新证5.68万本。
二、再就业培训
再就业培训工作是培训技能型人才，提供社会再就业岗
位，提高失业人员再就业积极性，调整社会就业结构等方面必不可少的措施。为此，我们按照省州就业再就业工作会议精神，精心组织，强化措施，周密部署，狠抓落实，取得了良好的效果。特别是自2010年以来，我们结合实际，积极制订一系列优惠政策，通过开发就业岗位、增加资金投入、加大就业培训力度等措施，采取有针对性的培训和订单式培训，狠抓了再就业援助和服务。全市累计2429名失业人员参加了计算机培训、汽车驾驶、烹饪、葫芦雕刻等专业的再就业培训。2009年，举办培训班12期948人，培训后就业技能有了进一步的提高，拓宽了失业人员的就业渠道。
三、小额担保贷款业务
我们充分发挥社保局小额担保贷款中心的职能作用，加大对小额担保贷款政策的宣传力度，简化办理工作的程序和手续,并投入再就业资金33万元为启动垫底资金，为17名下岗失业人员发放小额担保贷款77万元，春节前积极协调配合市妇联，为4名有创业愿望的妇女发放创业贷款42万元。
四、零就业家庭成员就业援助工作
零就业家庭成员就业援助工作是落实惠民政策的一个方面，也是解决零就业家庭生活困难问题的一个行之有效的办法。2010年以来，尤其是自我局开展“作风建设年”活动以来，我们不断完善和建立健全零就业家庭基本台帐和零就
业家庭信息档案，认真开展对零就业家庭就业岗位的检查和指导，对有就业愿望和要求的零就业家庭成员，通过减免税费、小额贷款、发放岗位补贴和社保补贴等措施，鼓励和扶持失业人员从事个体经营,并通过开发公益性岗位安臵就业的渠道，促进零就业家庭成员实现就业。目前，已开发公益性岗位407个，安臵零就业家庭成员407人。其中，在6个街道27个社区的清洁员和治安联防员岗位上安臵79名零就业家庭成员，在城市管理局保洁、保绿等岗位安臵107名，在市交警大队安臵33名交通协管员，城市建设局安臵5人，将178名零就业家庭师范类大专生分配到全市各小学，从再就业资金中以人均每月540元的标准发放岗位补贴，2010年1至3月份，共计发放岗位补贴65.93万元。
五、失地农民养老保险问题
根据甘肃省人民政府《关于印发甘肃省被征地农民养老保险暂行办法的通知》，甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省财政厅、甘肃省国土资源厅、甘肃省农牧厅《关于印发甘肃省被征地农民养老保险经办规程的通知》，及时抽调业务骨干，放弃节假日休息深入2个镇3个村调查摸底，逐门逐户宣传养老保险相关政策，做到“征完土地，社保先行”，受到农村干部群众的一致好评。截止目前，已登记1362人，办理养老保险手续216人，征缴养老保险费320万元
在工作中，我们继续加大惠民政策的宣传力度，通过采
取在甘肃电视台播放居民享受医保的专题片、发放政策问答材料、悬挂横幅、张贴标语和感谢信等宣传方式，使广大居民群众在受益的同时真正了解了党和政府落实政策的良苦用心和重大意义。并且在搞好原有政策解释宣传的同时，注重对执行过程中遇到的新问题、新情况和群众不理解的方面做耐心细致的解释说服工作，从而使各项亲民、为民的好政策深入人心。
为了推动惠民政策落实工作深入开展，以公开、透明、严密、系统的方法和流程，切实开展好这项工作。首先，在街道社区公开、公示各项惠民政策的享受范围、享受对象、享受标准、报销金额和审批程序等重要内容。其次对惠民政策项目、享受对象、花名册等原始资料进行了详细的归类整理，统一装订，并对近两年来已经落实的资金、人员等信息建立了电子档案。最后，我们建立了群众利益诉求受理工作流程，对群众的举报、投诉进行及时的调查处理，并设立台账，整理、汇总调查处理结果。通过一系列的改进完善措施，为我局更好更有效的开展“作风建设年”活动提供了有力的保障。